Для иностранных граждан, желающих иммигрировать в Канаду, корректное указание опыта работы может сыграть решающую роль в получении постоянного места жительства (PR).
Опыт работы необходим для соответствия требованиям многих иммиграционных программ, и как канадский, так и зарубежный опыт учитываются при начислении баллов по Комплексной системе ранжирования (CRS) для кандидатов Express Entry.
В этой статье мы рассмотрим распространённые причины, по которым офицеры IRCC могут усомниться в вашем опыте работы, и возможные шаги, которые заявители на PR могут предпринять, чтобы прояснить недоразумения.
Вопросы по поводу правильно ли выбран Национальный классификатор профессий (NOC)
В некоторых случаях офицер может не согласиться с тем, как вы классифицировали свой опыт работы. Тогда необходимо предоставить дополнительные доказательства того, что ваш опыт соответствует выбранному коду NOC.
Канадское правительство использует систему NOC для классификации профессий.
Кандидаты Express Entry и заявители на PR должны выбрать код NOC, который наиболее точно отражает каждую из профессий, по которым они заявляют опыт работы. Это необходимо указать как в профиле кандидата (до получения приглашения подать заявление на PR), так и в самом заявлении.
Выбор правильного кода NOC предполагает, что вы выполняли все действия, описанные в основном описании, а также значительную часть основных обязанностей (включая все обязательные обязанности) по выбранному коду.
Если офицер IRCC не удовлетворён или сомневается в применимости выбранного вами кода, вы можете предоставить дополнительные документы:
Примеры возможных документов:
- Письмо от работодателя, подтверждающее, что вы выполняли работу согласно основному описанию и обязанностям в NOC;
- Фотографии, на которых вы выполняете соответствующую работу;
- Квитанции или отчёты, отражающие выполненные вами задачи;
- Сертификаты квалификации (для регулируемых профессий);
- В случае самозанятости: регистрационные документы, налоговые отчёты, подтверждения оказанных услуг от клиентов.
Заявления под присягой или собственные описания обязанностей не принимаются как доказательство самозанятости.
Вопросы о самозанятости и канадском опыте работы
Многие иммиграционные потоки не признают опыт самозанятости как допустимый.
Если вы заявляете канадский опыт работы, что значительно увеличивает ваши шансы, вам нужно будет доказать, что вы были официально трудоустроены.
Особенно важно это для заявителей по программе Canadian Experience Class (CEC), где самозанятость не засчитывается.
Если вы заявляете опыт в Канаде, но самозанятый статус недопустим, вам нужно доказать, что опыт получен у третьей стороны.
Что можно предоставить:
- Копии последних форм T4;
- Уведомления об оценке (NOA) от CRA;
- Письма от работодателей, подтверждающие периоды работы.
Если T4 или NOA нет, можно приложить:
- Справку от работодателя;
- Трудовой контракт;
- Платёжные ведомости.
IRCC будет оценивать:
- Контроль над временем и методами выполнения работы;
- Используете ли вы свои инструменты/оборудование;
- Лично ли выполняете работу или привлекаете других;
- Несёте ли финансовый риск или инвестиции;
- Наличие контрактов.
Документы, показывающие, что вы не контролировали компанию, не нанимали других работников и не инвестировали, могут оказаться полезными.
Вопросы по поводу опыта в регулируемой профессии
Если вы заявляете опыт в регулируемой профессии (например, юрист, врач), офицеры IRCC захотят удостовериться, что вы имели соответствующую лицензию в юрисдикции, где вы работали.
IRCC проверяет, какие требования действуют в стране, где вы заявляете опыт, и есть ли подтверждение, что вы им соответствуете.
Важно: Иногда именно вы должны указать, какие требования действуют в вашей стране для такой профессии.
В случае сомнений офицеры IRCC могут запросить:
- Документы, подтверждающие опыт (контракты, квитанции, отзывы).